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劳动争议案件要素表(工伤类)
作者:海宣  发布时间:2020-03-26 14:03:00 打印 字号: | |

  劳动争议案件要素表 

  (工伤类)

 



请填写与案件相关的以下内容:

涉案劳动者姓名:_____________________

用人单位名称:_____________________

一、基本情况:

1、劳动者入职时间?  _______年________月_______日

2、劳动者工作岗位?_____________________

3、劳动合同签订情况?

请在括号内打勾选择:是否签订了书面劳动合同?是(  /否(  )

如是,逐一列明各份劳动合同签订时间及期间:_____________________

4、月工资标准?(书面约定/实发工资/税前应发工资)_____________________

5、工资发放周期?

每月______日左右发放_____________________期间的工资

6、工资发放至?______年________月_______日

7、考勤方式?

请在括号中打勾选择:不考勤(  )/电子打卡(  )/纸质考勤表(  )

8、工作制?(如有审批手续请备注)

请在括号中打勾选择:标准工时制(  )/综合工时制(  )/不定时工时制(  )

9、工作时间?

每周工作______天、每天工作______小时

10、正常工作至?

_______年________月_______日

11、社会保险缴纳情况?

请在括号中打勾选择:是否缴纳了社会保险? 请在括号中打勾选择:是(  )/否(  )

如是,已缴社会保险的期间:______ 年_______月至______ 年_______月

12、劳动关系的状态?请在括号中打勾选择:

 )尚未解除/终止,至今存续。

 )已经解除/终止。解除/终止时间为_______年________月_______日,提出方为________

解除/终止原因为___________________

13、劳动者劳动关系解除(终止)前十二个月平均税前应发工资?______  元

14、提起仲裁时间?

_______年________月_______日

二、工伤相关情况

15、发生工伤时间? ______年________月_______日

16、受伤前十二个月平均工资(税前)? _______元

17、工伤保险缴纳情况?请在括号中打勾选择:

 )未缴纳/(  )已缴纳

18、工伤确诊及认定情况? ______年________月_______日经____________________认定____________________   为工伤/(  )未认定。

19、住院起止时间? ______年______月_____日至____年______月_____日(共________天)

20、工伤各项费用支出情况?单位已付费用情况?是否签订过工伤私了协议?________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

21、伤残等级鉴定时间及鉴定结果?______年________月_______日经《_______市_______区劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定、确认结论通知书》认定目前已达到职工工伤与职业病致残等级标准_______级,护理依赖( )否/( )是

22、停工留薪期及延长情况? ______年________月_______日至______年________月______日,(  )未延长/(  )后延长至______年________月_______日

23、社会保险基金支付情况?_______________________________________________________

请对上述内容重新核对,确认后签名。


                                                 签字(盖公章):__________________
                                             当事人方:劳动者(  )/用人单位(  )

日期:______年________月_______日

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
责任编辑:范静