2023年5月16日，最高气温37℃，北京提前感受着盛夏的热情。这天中午，海淀法院第一速裁团队法官马敬与20起劳动争议纠纷“不期而遇”。

临近中午11时30分，结束了上午两场紧张有序的庭审，马敬法官刚从法庭回到办公室，便接到了北京市某科技公司委托诉讼代理人的电话，“马法官，艾某、李某二人申请我公司要求支付后续工资的仲裁案件一共18件，今天下午13:40在海淀劳动人事仲裁院开庭，我已经从江苏赶到北京了，我们想争取和二人在法院在审的2起案件一揽子和解”。

这是因一宗企业搬迁而引发的连环式的劳动仲裁与诉讼。北京市某科技公司因经营需要从北京搬迁至外地，部分劳动者不同意变更工作地点，而被公司安排待岗，按月支付仅1千余元的基本生活费，其中2名劳动者接连提起20起劳动争议仲裁，要求公司补齐每月的工资差额，其中2起已进入诉讼程序，由马敬法官承办；剩余18起尚未进入诉讼程序，由海淀劳动人事仲裁院仲裁员郑超承办。

2起案件开庭后，马敬法官与科技公司委托诉讼代理人、劳动者多轮电话沟通，耐心开展调解工作，双方争议不断缩小。围绕尚在劳动争议仲裁阶段的18起案件，马敬法官了解了双方在法院诉讼庭审之后的劳动关系情况。由于2名劳动者与公司的劳动关系仍然存续，如无法一次性了结纠纷，2名劳动者或将继续申请仲裁索要后续工资。为提高审判与仲裁效率，推动有效衔接，方便诉讼当事人，马敬法官当即决定，立刻准备动身前往海淀劳动人事仲裁院，与仲裁员共同合力化解20起劳动争议纠纷！

下了决定后，马敬法官顾不上午休，带领法官助理车怡、郭沛泉，仔细带好庄严的国徽、法槌、审判标牌、卷宗材料，顶着烈日赶往海淀劳动人事争议仲裁院，于当日下午13时30分提前到达仲裁庭审现场。

在调解现场，马敬法官耐心细致地询问了双方的和解意愿与考量因素，阐明利害关系。经过多轮沟通，在充分征求当事人意见的基础上，她与仲裁员郑超确定了20案“先调后撤、一并处理”的工作方案。期间马敬法官向双方当事人充分释明了一揽子解决的调解方案，并确定了调解方案的督促履行细节。最终，2名劳动者与科技公司在2起诉讼案件中分别签署了调解协议，劳动者自愿撤回了18起劳动争议仲裁案件，马敬法官当日向双方送达了调解书，20起劳动争议纠纷得到就地化解。

从20起连环纠纷，到一揽子解决劳动争议纠纷的化解方案，海淀法院第一速裁团队和海淀劳动人事仲裁院，依托成熟的裁审衔接机制机制，联动协调、迅速对接，本着“让当事人少跑路”的一站式服务宗旨，共同跑出了让当事人满意和称赞的加速度，有效避免了双方后续多起仲裁、诉讼。

法官参与诉源治理工作，发挥巡回审判优势，从源头上、本质上化解矛盾，是坚持提供高质量司法服务，回应人民群众司法需求的重要举措。以一案为契机，促进多案达成和解，将人民群众的矛盾争议解决在前端、化解于诉前，海淀法院第一速裁团队将继续践行司法为民的工作目标，落实我为群众办实事的宗旨，让群众切实感受到司法为民的温度。