2022年3月

海淀法院全新组建四个速裁团队

董洪辰、王芳在第一速裁团队

迎来自己成为法官后的首次庭审

算着各种工资基数

听着不同家长里短

小事不忽视，小案快速办

不断刷新着自己的结案数字

这间办公室，每天都热火朝天

生活就像调味料

给繁重的结案任务

加上酸甜苦辣

今年6月搬迁新址后，两位同年入额的年轻法官董洪辰、王芳成了共享一间办公室的工作“搭子”。一位是喜欢花花草草的文艺女青年，一位是乐天开朗的“气氛担当”，这间办公室，同步承载了两人的努力奋斗和洒脱快乐。

“大芳特别能吃苦。”这是董洪辰一直在重复的话。王芳的日程从清晨5点开始，看看前一晚背回家的案卷、敲完几份判决，然后叫醒女儿、梳洗打扮、送去幼儿园，接着自己多次换乘、抵达单位，开启庭审满满当当的一天。面对小编惊讶又佩服的目光，她说“这是自己应该克服的困难”。从初任法官时半夜惊醒、慌乱紧张到逐渐熟练、能够独立应对各种情形，她一直把工作当作生活的中心，其他所有事情都得配合着案子协调。

在王芳眼里，董洪辰“办事利索，工作效率很高”，这种高效意味着更可控，对时间管理、庭审节奏都拥有更强的掌控力，其前提是投入大量的时间和精力去梳理、去总结。于是，走廊里总能看到她来来回回穿梭开庭，办公室里总能听到她一一回拨未接来电。在能力范围内追求极致，并不断延展自己的能力边界，是董洪辰一以贯之的风格。经验更丰富的她，会把自己积攒下的很多工作窍门，分享给王芳，两人经常在办公室随时开启案件讨论“头脑风暴”。

工作上，她们严肃认真，对助理潜移默化，言传身教。从发传票、记笔录到整卷宗，每个环节都手把手教学，面对面检查。生活里，她们也会摘下“严肃面具”，无缝切换成温暖可爱的自家姐姐模样。或八卦闲聊，分享实用好物，或冲杯咖啡泡壶茶，送上提神解乏组合拳。

热热闹闹，忙忙碌碌，这间办公室，日复一日的齐心协力、并肩作战，只为跑出劳争案件速调快审加速度。

立足速裁实际，实打实解决问题

拖欠工资、欠缴保险

繁琐细碎的“麻烦事”

却是百姓心头的“要紧事”

劳动争议速裁案件以不同行业的专业术语和就业特点为背景，法律依据层级多维，政策规定数量繁多；区别于普通民事案件，原则上一裁两审，虽法律关系单一，但诉讼请求多样。如何在倾斜保护劳动者合法权益的同时，合理平衡劳动者与用人单位双方利益，快速审结案件、化解矛盾，是劳动争议速裁审判的职责与使命。

细心查明案件事实是首要前提。在一起劳动者讨要工资案件中，一面是公司提交《离职声明》表明工资已现金结算完毕，一面是劳动者激烈否认又缺少诉讼经验和明确证据，王芳和书记员耐心释法，仔细核对，最终查明公司提供的《离职声明》经过私自修改，随后以此为突破口，案件当庭调解、当庭到账。

同样，在一起当事人要求公司返还社会保险费用的案件中，双方对1993年10月至1994年4月期间的养老保险是否缴纳各执一词，董洪辰敏锐意识到这可能是养老保险并轨时遗留的历史问题，于是在庭审中留足举证时间，庭审后协调相关部门核对历史资料，最终查明事实，原告当场撤诉，“你审得很细致，这个小法官真不错！”当事人来法院为的不是争对错，而是要实实在在解决问题，这是董洪辰作为速裁法官的新认识。

结案之余，她们也以其他形式不断输送审判经验，贡献审判智慧。王芳曾积极参与“能动司法助力基层社会治理”系列普法宣传，为近百家企事业单位讲授规范用工普法课，促进形成和谐有序的企业职场环境。董洪辰则从实践到理论，持续总结工作中的问题、经验，撰写的多篇信息被北京高院采纳，多篇学术论文获评全国、市级奖项。

案结事了并非朝夕可得，但凭借自己扎实的努力和不减的热情，如今的她们正在一个个案件中与各行各业的劳动者权益产生微妙又真切的联结，在法治中国的宏大叙事背景中踏实书写着自己司法为民的点滴篇章。

接力传承，全心守护劳动者权益

从助理到法官

从徒弟到师父

她们先学习再传授

一步步，薪火相承

“‘庭前小纸条’有备无患”“对矛盾纠纷再深挖一步，为案结事了再推进一程”“设身处地为当事人着想，最大程度将心比心”循着师父们的教导，董洪辰不断思考，努力实践。还是面对案子，如今，她早已从跟在法官身后的助理变成了独当一面的速裁法官。

穿上法袍，拿起法槌，她偶尔会时光闪回，“师父们教会我的不仅是处理案件的方法技巧，更重要的是如何成为一名好法官，如何兼顾法理、情理，作出法律适用准确、人民满意信服的裁判”。

王芳也被自己师父踏实细致的精神品质深深影响着，在初为法官即加入速裁队伍时，她说压力不是一般的大，“从后端庭室来到前端速裁，起初真是很不适应。但案件处理的方法论是一致的，加上身边还有很多经验丰富的速裁法官，给了我很多帮助。”逐渐成长为团队青年骨干的她，还汇总形成了劳动审判法律法规的“超级厉害无敌总稿”分享给团队成员。

今年8月，王芳的审判小组迎来了海法新人，和师父们一样，她用不断更新的审判知识和日积月累的审判经验为徒弟答疑解惑，也把“认真对待每一个案件”的工作态度传承给徒弟。

每次她们遇到困惑，总能从第一速裁团队负责人王琰这找到参考答案，或从马敬、耿余等资深法官处获得经验启发。“我们团队长集‘严父’‘慈母’于一身，既是为每个人量身打造成长计划的‘鸡娃’家长，也是事事有回应的‘哆啦A梦’。”不管提出什么问题，她们总会“不分时间、不分场合”地得到回答，相似裁判文书搭配详实法理论证，有理有据，尽责尽心。资深法官们的鼓励宽慰、不厌其烦也让她们慢慢适应了身份转变，牢牢握住了劳争速裁的接力棒。

根本固者，华实必茂。愈发年轻、多元的第一速裁团队，聚合了背景各异、干劲满满的成员们，有资深速裁快手马敬、耿余法官，青年骨干力量董洪辰、王芳法官，还有刚刚加入的新新海法人韦涵、李静文，在王琰团队长的带领下，大家秉持“快、准、好”的纠纷化解理念不断强化劳动争议源头治理，同时力争在这里实现每个人的最好成长。

下一个目标是什么？

董洪辰和王芳都没有正面回答，只是说“先处理好手头的案子”。期待她们在日复一日中使出越来越大的“洪”“芳”之力，探索出更多更快化解劳动争议的新方式。